Na osnovu članka 11. Zakona o udrugama (NN 88/01 i 11/02-ispr.) na Skupštini HRVATSKE UDRUGE RAČUNOVODSTVENIH SERVISA održanoj dana 06. veljače 2004. godine donijet je sljedeći

S T A T U T
HRVATSKE UDRUGE RAČUNOVODSTVENIH SERVISA

I OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Ovim Statutom utvrđuje se:
− naziv i sjedište
− područje na kojem djeluje HRVATSKA UDRUGA RAČUNOVODSTVENIH SERVISA (u daljnjem tekstu: HURS, odnosno Udruga),
− zastupanje i predstavljanje HURS-a,
− svrha i ciljevi osnivanja HURS-a,
− sadržaj aktivnosti, poslovi i djelatnost HURS-a,
− ostvarivanje javnosti rada Udruge,
− članstvo u HURS-u i oblici sudjelovanja članova u aktivnostima, poslovima i djelatnostima HURS-a te članarina,
− prava, obveze i stegovna odgovornost članova HURS-a,
− unutarnji ustroj,
− tijela Udruge, njihov sastav, ovlasti, način odlučivanja, uvjeti i način izbora i opoziva, trajanje mandata i odgovornost članova,
− imovina i raspolaganje s mogućom dobiti,
− način stjecanja imovine,
− prestanak HURS-a i postupak s imovnom u slučaju prestanka Udruge.

Članak 2.

Puni naziv Udruge je:
HRVATSKA UDRUGA RAČUNOVODSTVENIH SERVISA.
Skraćeni naziv glasi: HURS.
Sjedište Udruge je u Zagrebu.
Udruga djeluje na području Republike Hrvatske.
Radi što bolje teritorijalne povezanosti članstva te funkcionalnijeg rada HURS može osnivati svoje podružnice i druge organizacijske oblike na području cijele Republike Hrvatske. Podružnice i drugi organizacijski oblici nemaju svojstva pravne osobe.
Osnivanje i način rada podružnica regulirati će se posebnim aktom, koji donosi Skupština.
Udruga ima svojstvo pravne osobe, a registrirana je pri nadležnom tijelu državne uprave.

Članak 3.

HURS ima svoj pečat.
Pečat HURS-a je okruglog oblika, promjera 35 mm, a na njemu je tekst: "HURS - HRVATSKA UDRUGA RAČUNOVODSTVENIH SERVISA" i oznaka sjedišta Udruge.

Članak 4.

Rad HURS-a je javan. Javnost se ostvaruje davanjem obavijesti o radu Udruge članstvu, tisku i drugim zainteresiranim medijima, kao i objavom stranica na internetu.

Rad Skupštine je javan, osim u dijelu dnevnog reda koji Skupština posebno odredi zatvorenim za javnost.

II CILJEVI I DJELATNOST HURS-a

Članak 5.

HURS je osnovan radi:
− zaštite interesa računovodstvenih servisa,
− promicanja i uzdizanja računovodstvene profesije,
− podizanja, širenja i održavanja stručne razine potrebnih znanja i vještina,
− postavljanja okvira odgovornosti i djelovanja, načina i normativa rada te primjerenih cijena računovodstvenih usluga,
− zajedničkog nastupa članova Udruge prema državnim tijelima,
− ishođenja i pribavljanja mišljenja mjerodavnih u tumačenju zakonskih propisa,
− uzajamnog povezivanja i razmjene iskustva.

Članak 6.

Ciljevi Udruge iz članka 5. ovog Statuta ostvarivati će se osobito kroz sljedeće aktivnosti i djelatnosti:
a) stručno i profesionalno usavršavanje članova,
b) aktivno sudjelovanje Udruge u predlaganju zakonskih i podzakonskih propisa računovodstvene struke,
c) zalaganje za standardizaciju usluga računovodstvenih servisa i njihovih cijena,
d) utvrđivanje principa ugovaranja i obavljanja računovodstvenih i srodnih poslovnih usluga,
e) organiziranje seminara i predavanja iz područja računovodstva i financija,
f) zalaganje za kategoriziranje i ocjenjivanje kvalitete računovodstvenih servisa, računovodstvenih kompjuterskih programa i sl.,
g) zajedno s ostalim strukovnim Udrugama aktivno djelovanje u formiranju statusa profesije računovođe, te
h) druge djelatnosti sukladno zakonu i odlukama Skupštine, te sukladno ciljevima osnivanja utvrđenih Statutom i dr.

Članak 7.

Osnovna aktivnost Udruge je neformalno i dobrovoljno strukovno povezivanje članstva.

III ČLANSTVO

Članak 8.

Članom Udruge mogu postati računovodstveni servisi Hrvatske, pravne i fizičke osobe, koji se poslovima računovodstva za treće osobe bave kao svojom registriranom djelatnošću, te koji prihvaćaju ovaj Statut i druge opće akte Udruge.

Članom Udruge mogu postati osim osoba iz stavka 1. ovog članka i pravne i fizičke osobe koje ne obavljaju djelatnost računovodstvenih servisa, ali se bave srodnim poslovima (revizija, konzalting, edukacija računovodstvenih djelatnika…) kao svojom registriranom djelatnošću, te koji prihvaćaju ovaj Statut i druge opće akte Udruge.

Članak 9.

Potencijalni članovi podnose ispunjen obrazac pristupnice, koji sadrži osnovne podatke o članu.

Upravni odbor razmatra pristupnice te daje ili uskraćuje suglasnost za upis člana.

Odbijeni član može podnijeti žalbu Skupštini HURS-a. Odluka Skupštine HURS-a je konačna.

Po suglasnosti Upravnog odbora odnosno Skupštine Udruge, obavlja se upis članova u registar članstva.

Članak 10.

Prava i obveze članova odnosno predstavnika članova su:
− da biraju i da budu birani u tijela Udruge,
− da budu obaviješteni o radu Udruge i njezinih tijela, kao i o materijalno-financijskom poslovanju,
− da daju prijedloge, mišljenja i primjedbe na rad tijela Udruge i da o zauzetim stavovima budu obaviješteni,
− da se pridržavaju odredaba ovoga Statuta i drugih općih akata Udruge, te odluka i zaključaka tijela Udruge,
− da aktivno sudjeluju u izvršavanju zadataka Udruge i doprinose ostvarivanju njezinih ciljeva,
− da redovno plaćaju članarinu,
− da čuvaju i podižu ugled Udruge.

Članak 11.

Svojstvo člana Udruge prestaje:
− pisanom izjavom o istupanju iz članstva,
− neplaćanjem članarine,
− isključenjem.

Član HURS-a može biti isključen iz članstva zbog neispunjavanja obveza propisanim ovim Statutom i drugim općim aktima Udruge, nepridržavanjem odluka tijela Udruge i zbog nanošenja štete ugledu Udruge.

Neplaćanje članarine i/ili nesudjelovanje u odlukama tijela kojih su članovi, neodazivanjem odnosno neočitovanjem na dnevni red Skupštine odnosno Upravnog odbora, dovoljni su razlozi za isključenje člana.

Pisanu i obrazloženu odluku o isključenju donosi Upravni odbor HURS-a, i to 2/3 većinom nazočnih članova.

Protiv odluke o isključenju može se, u roku 15 dana od dana njezinog primitka, podnijeti žalba Skupštini HURS-a, čija je odluka konačna.

IV TIJELA UDRUGE

Članak 12.

Tijela Udruge su:
− Skupština,
− Upravni odbor,
− Predsjednik,
− Tajnik.

IVa) SKUPŠTINA

Članak 13.

Skupština je najviše tijelo Udruge.
Skupštinu čine svi članovi Udruge:
− fizičke osobe koje samostalnim radom obavljaju registriranu djelatnost i
− ovlašteni predstavnici pravnih osoba.

Svaki član Udruge ima pravo na jedan glas u Skupštini.

Redovna Skupština HURS-a saziva se najmanje jedanput godišnje, a Izborna Skupština se saziva svake dvije godine.

Predsjednik Udruge saziva Skupštinu, i to na vlastitu inicijativu, na zahtjev Upravnog odbora ili na zahtjev najmanje jedne četvrtine od ukupnog broja članova, s tim da se odmah predloži dnevni red.

Ako Predsjednik ne sazove Skupštinu u roku 30 dana od dana podnesenog zahtjeva, saziva je predlagač.

Na izvanrednoj Skupštini razmatraju se samo pitanja zbog kojih je sazvana.

Članak 14.

Skupštinu se saziva dostavljanjem poziva članovima Skupštine, u pravilu najmanje osam dana prije sjednice pisanim putem.

Skupština može punopravno odlučivati ako je sjednici nazočno više od polovine svih članova Skupštine.

Ukoliko Skupštini ne bi pristupilo više od polovine članova, početak održavanja Skupštine odgađa se za pola sata, te tada Skupština može donositi punopravne odluke ukoliko istoj prisustvuje najmanje 10% od ukupnog broja članova.

Skupština donosi odluke natpolovičnom većinom glasova prisutnih članova, osim odluke o promjeni Statuta i prestanku Udruge - za što je potrebna 2/3 većina prisutnih članova Skupštine.

Odluke Skupštine donose se, u pravilu, javnim glasovanjem, s time da Skupština može odlučiti da se o pojedinim pitanjima, iznimno, odluke donose tajnim glasovanjem.

Zapisnik sa sjednice Skupštine potpisuju zapisničar i predsjedavajući Skupštine, kojeg biraju prisutni članovi prije svake sjednice.

Članak 15.

Skupština ima sljedeće nadležnosti:
− usvaja Statut i druge opće akte koji nisu u nadležnosti Upravnog odbora te njihove izmjene i dopune,
− bira i razriješava članove Upravnog odbora,
− određuje vrstu i visinu naknade za rad članovima Upravnog odbora,
− usvaja plan i program rada HURS-a,
− usvaja financijski plan i izvještaj,
− razmatra izvještaje o radu Upravnog odbora,
− odlučuje o prestanku rada Udruge,
− odlučuje i o drugim pitanjima od značaja za rad HURS-a.

IV b) UPRAVNI ODBOR

Članak 16.

Upravni odbor HURS-a je kolektivno tijelo Udruge koje osigurava pravilan i zakonit rad Udruge i objedinjuje rad svih tijela u Udruzi na ostvarivanju ciljeva i tekućih zadataka odnosno Programa rada Udruge, između dviju sjednica Skupštine.

Upravni odbor za svoj rad odgovara Skupštini kolektivno, a članovi Upravnog odbora pojedinačno.

Članove Upravnog odbora kao i Upravni odbor u cjelini Skupština može razriješiti dužnosti i prije isteka vremena na koje su izabrani, ukoliko prekorače svoja ovlaštenja, ukoliko ne izvršavaju savjesno povjerene im dužnosti i ako namjerno ili nenamjerno rade na bilo koji način protivno ciljevima, Statutu ili ugledu Udruge. Ukoliko razrješava cijeli Upravni odbor, Skupština bira novi s punim mandatom, a ukoliko opoziva pojedine članove njihov mandat traje do isteka mandata u čiji su sastav birani.

Opoziv se obavlja po postupku propisanom za izbor članova Upravnog odbora.

Upravni odbor čine predsjednici svih Podružnica – koji u Upravni odbor ulaze automatizmom, kao i pet članova koje bira Skupština, od čega su najmanje dva člana iz područja Zagreba i Zagrebačke županije.

Član Upravnog odbora ne smije biti u radnom tijelu neke druge istovrsne Udruge.

Upravni odbor pravovaljano odlučuje ako je na sjednici nazočna najmanje 1/3 članova Upravnog odbora.

Odluke se donose većinom glasova nazočnih članova Upravnog odbora.

Mandat članova Upravnog odbora traje dvije godine, s time da mogu biti birani više puta za redom.

Ako pojedini član Upravnog odbora ne želi ili iz bilo kog razloga ne može više obnašati svoju dužnost u tijeku mandata, o čemu mora postojati pravovaljana dokumentacija (pisano obrazloženje, smrtni list i sl.) Upravni odbor može natpolovičnom većinom svojih glasova imenovati zamjenskog člana. Zamjenski član mora imati sjedište tvrtke na području podružnice ili regije s koje je bio član Upravnog odbora kojeg je zamijenio. Zamjenski član ima sva prava i obveze kao njegov prethodnik.

Upravni odbor podružnice može predložiti osobu koja će obnašati dužnost zamjenskog člana u Upravnom odboru HURS-a. Upravni odbor HURS-a tada prihvaća prijedlog bez glasovanja.

Zamjenski član obnaša dužnost do isteka mandata Upravnog odbora u čiji je sastav biran.

Članak 17.

Upravni odbor ima sljedeće nadležnosti:
− rukovodi radom HURS-a između sjednica Skupštine,
− daje odnosno uskraćuje suglasnost za upis člana,
− donosi odluku o isključenju člana,
− odlučuje o visini članarine i roku za uplatu članarine,
− sukladno financijskom planu odlučuje o korištenju sredstava Udruge,
− bira i opoziva predsjednika i dva zamjenika predsjednika Udruge iz redova svojih članova,
− donosi odluke o opsegu rada predsjednika i njegovih zamjenika, te o vrsti i visini njihove naknade za rad,
− predsjedniku i zamjenicima predsjednika daje smjernice za rad, te nadzire njihov rad,
− donosi odluke o poslovanju Udruge na osnovu prijedloga predsjednika i zamjenika predsjednika,
− donosi odluke o zapošljavanju Tajnika, kao i o eventualnom angažiranju profesionalnih djelatnika Udruge,
− donosi Pravilnik o radu Upravnog odbora,
− utvrđuje prijedlog Statuta i njegovih izmjena i dopuna,
− odlučuje o promjeni adrese sjedišta.

Članak 18.

Upravni odbor razmatra i kontrolira:
− primjenu odredaba ovog Statuta i drugih akata Udruge,
− izvršavanje prava i obveza svih tijela Udruge, kao i zakonitost rada Udruge,
− materijalno-financijsko poslovanje i ispravnost korištenja materijalnih sredstava,
− ostvarivanje odluka, zaključaka, ugovora i drugih pravnih akata,
− obavlja i druge poslove koji su mu stavljeni u nadležnost.

Članak 19.

Upravni odbor ima pravo i dužnost o uočenim pojavama i o svojim stavovima obavještavati Skupštinu, Predsjednika i druga tijela Udruge te predlagati poduzimanje odgovarajućih mjera.

Članak 20.

Upravni odbor ima pravo radi izvršavanja svojih zadataka zatražiti na uvid dokumentaciju i druge podatke radi utvrđivanja činjeničnog stanja.

Upravni odbor može zahtijevati sazivanje sjednica Skupštine, ako utvrdi nepravilnosti u financijskom ili drugom poslovanju Udruge, nemarnost u izvršavanju zadataka ili povrede zakonskih propisa, Statuta i drugih općih akata te odluka Skupštine HURS-a.

Članak 21.

Svaki član Udruge koji smatra da su odlukama ili neaktivnošću tijela Udruge povrijeđena njegova prava i interesi ima pravo pokrenuti postupak kod Upravnog odbora.

IV c) PREDSJEDNIK

Članak 22.

Predsjednik Udruge:
− zastupa i predstavlja Udrugu,
− koordinira rad tijela Udruge,
− rukovodi profesionalnim djelatnicima Udruge,
− saziva godišnju Skupštinu i sjednice Upravnog odbora,
− predsjeda sjednicama Upravnog odbora, predlaže i priprema dnevni red,
− podnosi izvještaje o izvršenju odluka i zaključaka Skupštine i Upravnog odbora,
− donosi odluke vezane za poslovanje,
− brine o provođenju zaključaka i odluka Skupštine i Upravnog odbora,
− organizira aktivnosti iz člana 5., 6. i 7. ovog Statuta,
− priprema i predlaže program rada, te prijedloge općih akata Udruge,
− podnosi godišnji izvještaj o radu i odgovara Upravnom odboru i Skupštini za svoj rad,
− donosi prijedlog financijskog plana i izvještaja,
− stara se o prikladnom informiranju članova,
− upravlja pokretnom i nepokretnom imovinom Udruge,
− surađuje s drugim pravnim osobama i državnim tijelima,
− obavlja i druge poslove utvrđene ovim Statutom i općim aktima Udruge,
− odgovara za zakonitost rada HURS-a.

Predsjednik svoju dužnost obavlja volonterski, honorarno ili profesionalno. Odluku o tome donosi Upravni odbor.

U slučaju spriječenosti predsjednika, zamjenjuje ga jedan od zamjenika predsjednika.

Članak 23.

Udrugu predstavlja i zastupa Predsjednik Udruge, a u slučaju njegove odsutnosti jedan od  zamjenika predsjednika.

Ostali članovi Udruge mogu predstavljati Udrugu samo ako pribave punomoć u pisanom obliku, ovjerenu pečatom Udruge i potpisom Predsjednika Udruge.

IV d) TAJNIK

Članak 24.

Tajnik Udruge zadužen je naročito da:
− vodi registar članova,
− zajedno s Predsjednikom koordinira rad tijela Udruge i brine o provođenju odluka Skupštine i Upravnog odbora,
− obavlja sve pripremne radnje u svezi godišnje Skupštine i sjednica Upravnog odbora,
− vodi zapisnike na sjednicama Upravnog odbora,
− u dogovoru s Predsjednikom organizira aktivnosti iz članka 5, 6 i 7. ovog Statuta,
− priprema opće akte Udruge,
− stara se o prikladnom informiranju članova,
− obavlja i druge poslove utvrđene ovim Statutom, općim aktima Udruge i poslove koje mu odredi Predsjednik Udruge.

Tajnik svoje poslove obavlja temeljem ugovora o radu, kojim se mogu odrediti i drugi njegovi poslovi i radni zadaci sukladno zakonu.

V PRIHODI I RASHODI

Članak 25.

Prihodi Udruge ostvaruju se od:
− članarina,
− priloga i poklona,
− sponzorstava,
− organiziranja seminara i predavanja iz područja računovodstva i financija,
− proračunskih dotacija,
− i iz drugih izvora sukladno zakonu.

Radi ostvarivanja programskih ciljeva i zadaća HURS može izdavati svoje glasilo, kao i druge publikacije, sukladno zakonu.

Članak 26.

Visinu članarine i rokove uplate određuje Upravni odbor.

Članak 27.

Udruga upravlja prihodima sukladno propisima o materijalnom i financijskom poslovanju u okviru financijskog plana Udruge.

Udruga posluje putem računa otvorenog kod ovlaštene financijske institucije, a Podružnice mogu imati svoje podračune.

Članak 28.

Svi prihodi i rashodi Udruge određuju se financijskim planom.

Financijski plan donosi se za jednu kalendarsku godinu i vrijedi za godinu za koju je donesen.

Po završetku godine za koju je donesen financijski plan, sastavlja se financijski izvještaj.

Članak 29.

Predsjednik i  zamjenici predsjednika Udruge, imaju naredbodavno pravo u raspolaganju sredstvima, i to sukladno odlukama Skupštine odnosno Upravnog odbora donesenim na temelju programa rada i financijskog plana.

VI STATUT I DRUGI OPĆI AKTI

Članak 30.

Statut je temeljni akt Udruge i svi drugi opći akti moraju biti sukladni odredbama Statuta.

Odredbe općih akata Udruge koje su u suprotnosti s odredbama Statuta ne mogu se primjenjivati.

Članak 31.

Nacrt izmjena i dopuna Statuta priprema i utvrđuje Upravni odbor i upućuje ga na raspravu članovima Udruge.

Upravni odbor razmatra primjedbe i prijedloge koji su dani u raspravi, zauzima stavove o njima i utvrđuje prijedlog Statuta.

Članak 32.

Izmjene i dopune Statuta i drugih općih akata Udruge donose se na način i po postupku za njihovo donošenje.

Članak 33.

Tumačenje odredaba Statuta Udruge daje Skupština.

Statut Udruge i drugi opći akti objavljuju se na način koji utvrđuje Skupština svojom odlukom.

VII PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 34.

Udruga prestaje s radom po odluci njene Skupštine i u slučajevima predviđenim zakonom.

U slučaju prestanka rada Udruge, sva imovina nakon izvršenih obaveza prema trećima raspoređuje se članovima Udruge.

Članak 35.

Ovaj Statut stupa na snagu i primjenjuje se danom njegovog donošenja.

Predsjedavajući
Skupštine:

(Ernest Komparić)

U Puli, 06. veljače 2004.